单位住房公积金的缴存流程如下：
新设立的单位应当自设立之日起30日内，向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
封存：单位应自中断工资关系之日起30日内为职工办理住房公积金封存手续。
启封：单位与职工恢复工资关系的，单位应为职工办理住房公积金启封手续，继续缴存。
同城转移：职工个人账户从原单位账户直接转入新单位账户。
单位可以通过当地住房公积金管理中心的网上业务平台进行办理，如北京住房公积金网站或浙江政务网等。
住房公积金单位登记开户表
营业执照复印件
法人身份证复印件
经办人身份证复印件
法人授权委托书等。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核、报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
建议单位在办理住房公积金缴存时，提前准备好所有相关材料，并确保按照相关规定和流程进行操作，以保证缴存过程的顺畅和合规。