公安局的文职人员工作性质及待遇情况如下：
公安文职人员主要从事辅助性和保障性的工作，不具备执法权力，不能穿警服，也不参与警务培训。
文职岗位包括技术保障、辅助管理和行政事务等，工作内容相对琐碎，如报表填写、材料整理和日常事务处理。
公安文职人员的工资待遇相对较好，虽可能不及一线执法警察，但仍属于机关单位工作人员，享有较高的福利待遇。
具体薪资水平方面，有数据显示转正后年薪不低于50000元，甚至达到87000元。
文职人员通过劳务派遣或地方事业单位编制方式聘用，但一般不享受民警的待遇，如精神文明奖、文明城市奖等。
晋升空间相对较小，很多文职岗位是编制内的，且岗位设置不够细致，缺乏统一标准。
部分文职人员可能通过个人努力获得晋升，但总体前景可能不如执法警察。
文职人员的工作强度相对较低，不需要值夜班，工作压力也较小。
然而，由于工作内容琐碎，需要完成大量报表和材料整理工作，可能会感到较为繁重。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，公安文职可能是一个不错的选择。然而，如果你希望有更大的发展空间和更高的薪资待遇，可能需要考虑其他职业路径。此外，选择公安文职时，建议详细了解岗位设置和待遇情况，以便做出更明智的决策。