根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，事业单位工作人员和机关工人在受到警告处分时，其工资待遇不会降低。具体来说：
受警告处分的工作人员不会降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴。
绩效工资的发放按本单位有关规定执行。
受处分期间，如果符合正常增加薪级工资的条件，从次年1月1日起可以增加薪级工资。
因此，警告处分不会影响工作人员的工资总额，但可能会影响其奖金和津贴的发放，具体需参照各单位的内部规定。
建议：在处理此类问题时，建议仔细查阅相关文件，并与所在单位的人事部门确认，以确保准确理解和执行相关规定。