合伙加盟的分红方式主要依据合伙协议中的约定，具体操作方式如下：
合伙协议是合伙关系中的基本法，其中会明确规定合伙人的权利和义务，包括分红方式、比例、时间等。如果合伙协议中有明确的分红条款，则必须按照协议执行。
如果合伙协议中没有明确的分红条款，或者条款不明确，那么可以由全体合伙人协商确定分红方式。这需要合伙人之间进行充分的沟通和协商，以达成共识。
如果合伙协议中没有约定分红方式，且合伙人之间也无法协商一致，那么可以按照各合伙人的实缴出资比例进行分红。这是《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定的分配方式。
如果合伙协议中无法确定出资比例，或者所有合伙人的出资比例相同，那么可以采取平均分配的方式。
有些情况下，除了出资比例外，还可以根据合伙人的分工和贡献来确定分红。例如，某些合伙人可能负责技术、管理或市场等工作，可以参照市场价格确定其工资或分红。
合伙经营中，通常会先扣除运营成本，剩余的结余部分再作为分红基金。分红可以按月、季或年进行，具体时间周期应根据实际情况确定，以确保既能平衡淡旺季，又能保障各合伙人的利益。
建议
在合伙加盟过程中，建议合伙人之间在合伙协议中明确约定分红方式、比例和周期，以避免后续出现纠纷。如果确实无法达成一致，可以寻求法律途径解决。此外，合伙人应充分沟通，确保各自的权益得到合理保障。