委婉地向老板要钱需要一定的技巧和策略，以下是一些建议：
找一个老板心情较好、较为放松的时候进行沟通，避免在他忙碌或情绪不佳的时候提出请求。
可以选择在公司年度业绩评估后，如果你认为自己有加薪的空间，可以以业绩为资本提出工资要求。
用诚恳而礼貌的语言向老板说明你的实际情况和需求，避免直接指责或抱怨。
可以提到你最近手头紧，或者有一些紧急的财务需求，比如家庭急事等。
提及你为公司做出的贡献和取得的成绩，让老板明白你提出工资要求的原因和合理性。
如果你有提升自己的计划，比如参加培训或学习，可以告诉老板你需要这笔钱来实现这些目标。
可以提出一些具体的解决方案，比如预支工资、分期支付等，让老板感受到你的诚意和解决问题的态度。
如果可能，可以提出一些对双方都有利的建议，比如通过提高工作效率或承担更多责任来换取更好的待遇。
在整个沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化，这样可以让老板更容易接受你的请求。
如果老板拒绝了你的请求，可以礼貌地询问是否有其他可以解决问题的办法，而不是一味地纠缠或抱怨。
“老板，您好，我想请问一下，关于我这个月的工资，是不是可以提前发放呢？最近我有一些紧急的财务需求需要应对。”
“老板，我注意到最近的工资似乎有一些延迟。我想问一下，是不是可以尽快处理，以便我能够应对我的财务需求。最近家里有些急事，需要用到一些钱。”
“老板，我一直在努力工作，也取得了一些成绩。我知道公司最近可能有一些困难，但我真的需要这笔工资来应对一些紧急情况。希望您能理解我的处境。”
“老板，我是否可以先预支这个月的工资？我保证会在下个月尽快还清。如果有任何需要我配合的地方，请随时告诉我。”
通过以上方法，你可以更加委婉地向老板提出工资要求，同时也能增加老板同意的可能性。