辞工需要办理的手续主要包括：
向用人单位提交书面辞职信，说明辞职原因、期限、工作交接事项等。
与主管或人事部门详谈，获得批准和支持，并准备充分的理由。
将手头的工作、资料等移交给指定的接班人，并确保交接工作得到认可。
从用人单位获得解除或终止劳动合同的证明。
到原单位所在地的社保局和公积金管理中心办理转移手续。
确保工资和其他应得待遇得到结算。
如有需要，将个人档案从原单位转移到人才市场或其他指定机构。
如保密协议、工作证、员工手册、工作服、办公用品等的回收。
办理失业保险待遇审核手续。
在辞职前做好业务知识管理和记录，以便于交接。
请根据具体情况，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定和用人单位的具体要求办理离职手续。