工伤保险的续保操作流程如下：
用人单位需要准备的材料包括：劳动者的个人身份证明文件、劳务合同文本、最近一期薪资发放清单等。
如果涉及到工伤认定或延期，则还需提供工伤认定延期申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
用人单位可以选择在线或离线方式，将准备好的材料递交至所在地的社会保险经办机构，提出续保申请。
社保经办机构将对提交的所有书面材料进行严格细致的审查，确保材料齐全且符合法定要求后，才会着手办理续保相关的手续。
工伤保险到期后，用人单位应在法定期限内完成续保操作，确保职工能够继续享受工伤保险待遇。
建议：
用人单位应提前准备好所有必要的文件资料，确保材料的真实性和完整性，以减少续保过程中可能出现的延误。
如果遇到特殊情况，应及时与社会保险行政部门沟通，了解并遵循相应的申请时限和程序。