个体劳务合同是雇主（甲方）与劳动者（乙方）之间就提供劳务事宜所签订的合同。以下是撰写个体劳务合同时应包含的主要内容：
甲方（雇主）：提供劳务服务的单位或个人。
乙方（劳动者）：提供劳务的个人。
合同的有效期限，包括开始和结束日期。
是否可以续签及续签的条件。
乙方需要完成的具体工作内容。
工作地点、工作时间和岗位。
乙方应获得的工资数额和支付方式。
工资支付的周期和日期。
乙方依法享有的社会保险（如养老保险、医疗保险等）。
其他福利待遇（如加班补贴、奖金等）。
甲方提供的劳动保护措施和安全培训。
乙方应遵守的安全规定和操作规程。
双方违反合同约定应承担的责任。
违约金的支付方式和数额。
合同争议解决的方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）。
保密协议、知识产权归属、合同解除或终止的条件等。
双方代表的签字和（如适用）单位的盖章。
合同的签订日期。
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个体劳务合同
甲方（雇主）：_____________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：_____________________
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生年月：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守所列条款：
第一条 合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，经双方同意可以续签。
第二条 工作内容
甲方安排乙方从事__________工作。甲方可以根据经营需要和乙方的能力表现，变更乙方的工作岗位。
第三条 工资报酬
乙方应获得的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
第四条 社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第五条 违约责任
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币____元。
第六条 争议解决
合同争议解决首先通过协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条 其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（签字/盖章）：_________________
乙方（签字）：______________________
签订日期：____年____月____日
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请根据实际情况调整合同内容，并确保合同符合当地法律法规的要求。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士进行审核。