支付保障是指 为保障劳动者劳动报酬权而制定的规则，以及为确保交易中的支付义务得到履行而提供的各种形式的担保。具体包括：
工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付，一般按月支付，至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
工资支付保障制度还包括工资支付的形式、对象、时间和数额，违反工资支付的处理办法和法律责任等。
支付保函是银行、保险公司或担保公司应申请人的请求，向受益人开立的一种保证申请人履行某种支付义务的书面保证文件。
支付保函的作用包括保障受益人权益、增强申请人信用和促进商业合作。
支付担保是一种金融工具或机制，用于保障交易中的支付义务，通常通过开立信用证或银行承兑汇票来实现。
支付担保的目的是减少交易风险，增强交易各方的信任。
在商业交易和工程建设中，支付担保可以确保买方按照合同约定支付款项给卖方，保护承包商的权益，确保其能按时、足额获得工程款。
这些措施共同作用，确保劳动者能够按时、足额地获得工资，同时也为商业交易提供了可靠的支付保障。