申请劳动仲裁后，开庭时间主要受到以下因素的影响：
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内作出受理或不予受理的决定。
一旦决定受理，仲裁庭会在开庭前五日书面通知双方当事人具体的开庭日期和地点。
如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一般情况：申请劳动仲裁后，一般在一个月内会开庭。具体开庭时间会在仲裁庭受理申请后的五日内确定，并提前五天通知双方当事人。
复杂情况：如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
因此，申请劳动仲裁后，通常情况下会在一个月内开庭，具体时间取决于案件的复杂程度和仲裁委员会的安排。