员工投诉单位的方式如下：
可以到企业所在地的劳动行政部门进行投诉。
可以通过电话、信件等方式进行投诉。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
可以拨打当地劳动保障热线电话12333进行举报或投诉。
可以登录当地劳动保障部门网站进行举报或投诉。
投诉时应提供被投诉单位的名称、地址及具体违法行为。
投诉者应提供本人身份证件、劳动关系证明材料及与投诉请求事项相关的证据。
劳动者应及时维权，以防错过时效。
可以直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报。
可以通过媒体曝光、向劳动局反馈、举报社保、打劳动局电话实名举报等方式进行投诉。
建议员工在投诉单位时，选择上述方式中的一种或多种，确保投诉过程顺畅且有效。同时，员工应保留好所有相关证据，以便在需要时提供支持。