“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的合称。其中，“五险”是法定的五种社会保险，包括：
1. 养老保险：为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的制度。
2. 医疗保险：用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的制度。
3. 失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
4. 工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的制度。
5. 生育保险：在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
“一金”则是指 住房公积金，是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
这些保险和公积金的缴纳由单位和个人共同承担，具体比例和金额因地区不同而略有差异。五险一金的缴纳是法定的，企业和个人都有义务按时足额缴纳，以确保劳动者在养老、疾病、失业、工伤、生育等方面的基本权益得到保障。同时，住房公积金也帮助员工减轻购房和租房的经济压力。