报考驻外营销岗位有以下几个原因：
驻外营销代表是一个独立的岗位，能够锻炼个人的各种能力，尤其是独立工作、沟通能力和解决问题的能力。
随着全球化进程的加速，跨国企业和外贸行业对驻外销售人才的需求量大，发展空间广阔。
国外的工作环境和生活成本可能带来更高的薪资收入，同时公司往往会承担大部分生活起居费用，使得实际可支配收入更高。
驻外销售可以接触到不同国家、地区的市场和客户，积累丰富的经验和资源，为个人的职业发展打下良好的基础。
对于喜欢旅游和探索不同文化的人来说，驻外工作不仅能够工作挣钱，还能一边工作一边体验当地的美景和文化。
驻外销售需要具备较强的语言沟通能力和跨文化适应能力，这些技能在当今全球化的世界中尤为重要。
虽然驻外销售面临语言障碍、文化差异、法律法规等挑战，但这些挑战也能促使个人不断成长和进步。
综上所述，报考驻外营销岗位不仅能够带来职业上的发展和薪资上的提升，还能提供丰富的文化体验和挑战，是一个值得考虑的职业选择。