关于劳动合同续约的提前时间，有以下几种说法：
劳动合同期满续签，用人单位可以提前一个月通知劳动者。
劳动合同到期后一个月内续签也是可以的。
劳动合同到期后一个月内续签即可。
劳动合同续签没有明确的提前规定，一般在合同到期前30天或者到期后一个月内续签即可。
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但劳动合同的相应条款要双方协商一致。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一般建议：为了确保工作交接顺利进行，建议在合同到期前一个月提前了解双方意向，并尽量提前一个月通知对方续签劳动合同。
法律依据：虽然法律上没有明确规定提前多久续签，但提前一个月通知是一种较为常见的做法，并且符合《劳动合同法》的相关规定。
因此，为了避免潜在的工作交接问题，建议用人单位和劳动者在合同到期前一个月进行续签的沟通和协商。