京东方作为一家正规公司，会按照法律规定为员工缴纳社保。社保的缴费比例如下：
单位20%，个人8%。
单位8%，个人2%。
单位2%，个人1%。
单位0.2-2%，个人不缴纳。
单位0.6-1%，个人不缴纳。
社保的缴纳金额取决于员工的工资基数。具体缴纳金额可以通过以下公式计算：
$$\text{社保缴纳金额} = \text{工资基数} \times （\text{养老保险比例} + \text{医疗保险比例} + \text{失业保险比例} + \text{工伤保险比例} + \text{生育保险比例}）$$
例如，如果某员工的工资基数为10000元，那么其社保缴纳金额计算如下：
$$\text{社保缴纳金额} = 10000 \times （20\% + 8\% + 2\% + 0.2\% + 0.6\%）$$
$$\text{社保缴纳金额} = 10000 \times 30.8\%$$
$$\text{社保缴纳金额} = 3080 \text{元}$$
因此，京东方为员工缴纳的社保金额取决于员工的工资基数，并按照上述比例进行计算。建议员工入职后及时咨询公司人事部门或财务部门，了解具体的社保缴纳金额和缴纳方式。