士官转业安置通常有以下几种去向：
包括工勤岗、管理岗、专技岗。
可以通过竞聘等方式晋升到管理岗位或专业技术岗位。
事业单位类型多样，包括全额拨款、差额拨款、自收自支等。
通常提供机关驾驶员等岗位。
包括央企和省属、市属国企。
可能涉及金融部门、电力、烟草、铁路、钢铁、建筑、石油、石化等行业。
可以进入市属或省属大学，享受较长的假期。
根据士官的服役期限，可能安排复员、自主择业或退休。
对于服现役满10年、荣获二等功以上奖励、因公致残等情况的士官，可能有特别的安置政策。
服现役满10年。
服现役期间荣获二等功以上奖励。
因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级。
国家建设需要调出军队。
符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
选择安置去向时，士官应根据个人情况、能力以及地方提供的岗位进行综合考虑。同时，安置政策可能因地区而异，具体安置情况需咨询当地安置工作机构