根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下， 技工辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，交接工作可以在通知期间进行，但具体交接时间可以与用人单位协商确定。
如果是在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
需要注意的是，如果用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同，但这需要双方协商一致后签订书面协议。此外，主动辞职的劳动者通常不能领取失业保险金。
综上所述，技工辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，除非双方另有约定或在试用期内提前3天通知。在实际操作中，建议提前通知并预留足够的时间来完成工作交接。