用工属性填写主要 根据与单位签订的合同性质来填写，主要分为以下几种：
指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。
通常指劳动者与用人单位签订劳务合同，提供劳务服务，而非正式的员工关系。
表示雇员将全职工作在雇主提供的岗位上，享有相应的福利和保障待遇。
表示雇员与雇主签订了固定期限或特定工作任务的劳动合同，按照合同约定履行工作职责。
临时性质的工作人员，表示雇员以临时性或短期性的方式从事工作，通常根据项目或临时工作需求雇佣。
表示雇员在主要工作之外，还从事其他兼职工作。
表示正在公司实习的学生或新员工。
指独立工作者，与用人单位之间没有正式的劳动合同关系。
建议根据您的实际工作情况选择最合适的用工性质进行填写，以确保信息的准确性和合法性。