九级工伤企业需要支付的赔偿金额主要包括以下几个方面：
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、辅助器具费用、停工留薪期工资等。
示例计算
假设某员工的月工资为7000元：
9个月 × 7000元/月 = 63000元。
一次性伤残就业补助金（以上海市为例）：
9个月 × 11385元/月（2022年上海市社平工资）= 102465元。
一次性工伤医疗补助金（以上海市为例）：
6个月 × 11385元/月（2022年上海市社平工资）= 68310元。
其他费用（以安徽省为例）：
医疗费：42463.74元
住院伙食补助费：5103元
交通费、食宿费：0元
安装配置伤残辅助器具所需费用：0元
生活护理费：0元
停工留薪期工资：13800元
住院期间护理费：3355.12元
合计：42463.74元 + 5103元 + 13800元 + 3355.12元 = 64721.86元。
总结