工资压一个月

“压一个月工资”是指 上个月工资在次月发放。具体计算方式如下：

工资发放周期 ：通常情况下，工资是在每月的固定日期发放，比如每月的28号。如果你在2月1号入职，那么到2月28号时，其他员工会发放1月份的工资，而你则需要等到3月28号才能领取到2月份的工资。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按月支付工资，且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

计算示例

假设你1月份入职，那么1月份的工资会在2月份发放。

如果你在2月15号之后入职，那么1月份的工资会在3月份发放。

总结来说，压一个月工资就是上个月的工资在下个月发放，用人单位应在约定的日期支付工资，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求及时足额支付工资，并可能获得经济补偿。