公司养老金的缴纳方式如下：
公司养老保险由企业和职工个人共同负担。企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
缴费基数为员工上一年度平均月工资。职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
第一次交养老保险时，有单位的劳动者由单位办理社保登记和缴费，无单位的个体工商户或灵活就业人员需自行向社保经办机构申请登记并缴费。
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的养老保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳养老保险费。缴费个人应当缴纳的养老保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，需要交满15年，才能在退休后领到终身养老金。
缴费年度末，用人单位应到经办机构办理下一缴费年度的缴费申报。欠费需缴纳滞纳金或利息。
达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人，可按月领取基本养老金。
综上所述，公司养老金的缴纳方式是根据职工工资总额和社保经办机构确定的缴费费率，用人单位和职工共同负责缴纳基本养老保险费，个体工商户或灵活就业人员需自行申请登记并缴费，满足条件可领取基本养老金。