被投诉情况说明书
首先，应该简要介绍自己，包括姓名、职位、工作单位等基本信息。
明确指出这是一份“被投诉情况说明”，并说明这份说明是给哪个部门、组织或个人的。
详细描述投诉的具体内容，包括投诉的时间、地点、涉及人员和事件的经过。如果有相关的证据材料，如照片、录音、邮件等，也应在此部分提供。
说明问题引起的后果，以及投诉人希望得到的处理方式或赔偿。
提出针对投诉的解决方案，不需展开，但应体现书信的礼貌原则。
如果适用，可以包含对被投诉行为的检讨和自我反省，表明悔改的决心。
详细说明劳动保障合法权益受到侵害的事实，以及具体的投诉请求事项，并应有投诉人的签名。
如有相关的证据材料，应作为附件附在说明书的后面。
总结对投诉的处理结论，以及是否已经解决了问题或仍有待处理的事项。
通过以上步骤，可以撰写一份清晰、完整且具有礼貌的被投诉情况说明书。