催收业绩的计算通常涉及多个因素，并且不同的公司和行业可能有不同的计算方法和标准。以下是一些常见的催收业绩计算方法：
提成通常是总回款金额的2%到10%，具体比例依据公司政策而定。有些公司可能会更高，如总回款的20%。
逾期催收提成的计算考虑以下因素：
催收金额：提成的基础是催收的金额，通常催收金额越高，提成比例也越高。
催收成功率：成功率越高，提成比例可能也越高。
催收周期：催收周期越短，可能获得的提成越多。
公司政策：不同的公司可能有不同的提成政策和综合激励计划。
有些公司可能采用固定提成加绩效的方式，例如完成一笔逾期债务后获得固定金额的工资，再加上催收金额的一定比例作为提成。
提成金额根据回收款金额的不同区间来计算，分为多个层级。例如，回收款金额在1万元以下、1万元至5万元、5万元以上分别适用不同的提成比例。
除了催收金额和成功率，有些公司还会考虑回款率、回款金额、催收效率、催收回报率等指标，并据此制定绩效评估方案。
建议
明确公司政策：首先需要了解所在公司的具体催收业绩计算方法和提成政策。
多维度评估：催收业绩不仅仅取决于催收金额，还需综合考虑成功率、催收周期、客户满意度等多个因素。
激励机制：合理的激励机制能够提高催收人员的积极性和工作效率，建议公司根据自身情况设计合理的提成和奖励制度。
这些方法可以根据公司的具体需求和催收业务的特点进行选择和调整。