如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位不按照裁决结果执行，劳动者可以向法院申请强制执行。以下是申请强制执行的具体步骤和注意事项：
劳动仲裁裁决生效后，用人单位在法定期限内未提起诉讼。
用人单位拒绝履行仲裁裁决。
劳动者需向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。
申请时需要提供仲裁裁决书、申请执行书等相关法律文书。
申请费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，由用人单位承担。
法院可以查封、扣押、冻结用人单位的车辆、设备、厂房等资产。
法院可以冻结企业的银行账户。
用人单位拒不执行仲裁结果，法院可以对其处以罚款，对单位主要负责人可以处以拘留。
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
如果仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
建议
准备充分：在申请强制执行前，劳动者应准备好所有相关证据和材料，确保申请书的准确性和完整性。
咨询专业律师：在申请强制执行过程中，建议咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和可能遇到的风险。
积极配合法院：在法院执行过程中，劳动者应积极配合法院的工作，提供必要的信息和协助，以便尽快完成执行。
通过以上步骤和措施，劳动者可以有效维护自己的合法权益，确保仲裁裁决得到执行。