服装店带班是做什么的

服装店带班的工作职责主要包括以下几个方面：

提前到岗了解生产情况：

带班人员需要提前15分钟到车间，了解当日的生产计划和状况，为接下来的工作做好准备。

人员安排与检查：

接班后，带班人员要确认开机数量及机台号，负责本班人员的安排，确保所有人员到齐，并对机台和模具进行全面检查，做好相关记录。

生产指导与监督：

在生产过程中，带班人员需要对员工的工作方法进行正确指导，并进行首末件确认，确保生产出的产品质量合格且数量准确。同时，他们还需要每2小时全面巡回检查一次，特别是晚班需要重点关注。

模具管理与维护：

带班人员负责模具的拆卸安装、工艺调整以及故障模具的维修，确保机台正常生产。对于生产中出现的异常情况，要及时处理并做好相应的改善措施。

现场管理与5S：

带班人员要负责车间的现场管理，确保工作环境清洁、整齐有序。他们需要及时清除废纸、废包装袋等垃圾，并保持照明灯和电动机的正常运作。

加料与物料管理：

带班人员负责机台的加料工作，特别是需要加热的原料，必须加在料筒的红色加料线之上。同时，他们还需要根据生产计划领取所需的原材料及包装材料。

交接班与记录：

在交接班时，带班人员需要完成交接班记录，交代本班出现的问题及情况，确保信息的顺畅传递。

培训与指导：

带班人员还需要对新员工进行培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境，提高工作效率。

总的来说，服装店带班的工作是确保生产流程顺利进行、产品质量达标、工作环境整洁有序，并协助上级领导进行人员管理和培训的重要岗位。