工勤人员是指企事业单位中从事非管理工作的人员，包括以下几种职业：
掌握一定技术的工人，如水电工、机修工、电工等。
在技术工人中，有一部分来源于农民工，但待遇和条件相对较好。
在宾馆、酒店、医院等场所从事服务工作的员工。
负责环境清洁卫生的工作。
负责安全保卫工作。
驾驶车辆的工作。
从事管道维修和管理的工作。
在餐厅提供餐饮服务。
负责出入口的保卫工作。
负责信息传递工作。
从事文字录入工作。
工勤人员虽然职业性质和条件相对较差，但是他们的工作是企业正常运转、发展和服务的关键支撑，对于保障企业和社会的正常运行功不可没。他们通常不担任管理职务，而是从事生产、维护、服务、保洁等工作。工勤人员的岗位设置一般分为工勤技能一级至五级和普通工，不同级别的岗位对应不同的技能要求和工作内容。
建议：
职业发展：工勤人员可以通过学习和培训提升自己的技能，向更高一级的技能岗位发展。
权益保障：工勤人员应了解自己的权益，包括工资待遇、福利待遇和工作环境等，并通过合法途径维护自己的权益。