给老师购买社保的原因主要涉及以下几个方面：
社保是国家立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在保障职工在养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的基本生活。
购买养老保险可以有效保障教师的退休生活。教师退休后可以通过社保领取养老金，减轻经济压力，提高生活质量。
社保缴纳有助于教师在职业生涯中遇到疾病、工伤等情况时获得相应的保障和赔偿，增强职业安全感。
教师作为事业单位职工，购买社保符合国家的政策导向，体现了国家对教师职业的重视和认可，有助于提高教师的社会地位。
社保制度的实施有助于缩小不同职业之间的福利差距，促进教育公平和社会资产的进一步公平分配。
教师通过缴纳社保，可以增强其对教育事业的归属感和忠诚度，激励他们长期投入教育事业。
随着社保政策的不断调整和完善，教师作为事业单位职工，需要按照政策要求购买社保，以适应新的制度安排。
综上所述，给老师购买社保不仅是对其个人权益的保障，也是对社会教育事业的有力支持。通过购买社保，教师可以更好地享受退休福利，提高生活质量，同时也有助于增强教师职业的安全感和归属感。