中山的最新产假规定如下：
顺产的女职工可以享受产假98天加上奖励假80天，总共178天。
剖腹产的女职工除了顺产的产假外，还可以额外增加15天的产假，总共为208天。
如果生育过程中遇到难产（如剖腹产、会阴Ⅲ度破裂），可以额外增加30天产假。
其他特殊情况如吸引产、钳产、臀位牵引产等，也可以增加15天产假。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
怀孕2个月以下流产的，产假为15天；
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，产假为42天；
怀孕满7个月终止妊娠的，产假为75天。
男职工的陪产假为15天。
综上所述，中山的最新产假规定为：
顺产：178天
剖腹产：208天
特殊情况：难产增加30天，其他特殊情况增加15天
多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天
流产：根据怀孕时长，产假为15天至75天不等
男职工陪产假：15天
建议：
建议提前了解并确认自己的特殊情况是否符合额外的产假条件，以便及时申请。
生育津贴和产假工资可以同时享受，具体政策可以进一步咨询当地社保部门或人力资源部门。