莎蔓莉莎作为一家高端外资品牌，在员工福利和工作环境方面通常表现较好。以下是一些员工反馈的要点：
莎蔓莉莎提供较高的工资收入。
初期可能有保底工资，之后则依赖于个人业绩。
工作环境良好，有专业成长的空间。
员工之间相处融洽，多数为年轻、有活力的团队。
提供五险一金，这是基本的社会保障福利。
有员工提到，公司还会组织如生日会、团建等团队活动。
实行双休制度，这在私企中较为少见。
晚上下班时间通常为晚上六点，除非有特殊情况。
许多员工通过在莎蔓莉莎的努力，获得了晋升机会，如成为经理或店总。
公司为员工的职业发展提供了良好的平台。
莎蔓莉莎被视为良心企业，有老板的人格魅力。
公司注重员工的全面发展和个人成就。
有员工在莎蔓莉莎找到了爱情，并将企业视作自己的家。
对于来自农村家庭的员工来说，莎蔓莉莎提供了结婚和出嫁时的重要支持。
综上所述，在莎蔓莉莎上班通常意味着有较好的工作环境和福利待遇，同时也有利于个人的职业成长和发展。当然，工作压力和业绩要求也是存在的，这可能要求员工具备一定的自我驱动力和适应能力。