税前工资的计算方法如下：
税前工资总额 = 总收入 - 社会保险金 - 住房公积金。
如果税前工资低于5000元人民币，则无需缴纳个人所得税。
如果税前工资超过5000元人民币，则需要根据个人所得税法的相关规定计算并缴纳个人所得税。应纳税所得额 = 月收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除项目后的余额。个人所得税采用超额累进税率，具体税率根据综合所得的不同而有所差异。
税前工资 = 税后工资 + 个人所得税 + 五险一金个人缴纳部分。
税前工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 × [21.75 ÷ (当月应出勤天数 + 法定节假日天数)](正算法)。
税前工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数 × [21.75 ÷ (当月应出勤天数 + 法定节假日天数)](反算法)。
税前工资包括基本工资、绩效、补贴、加班费、年终奖等所有以工资、薪金形式发放的收入。
税前工资不包括单位代扣代缴的部分，如社保、公积金等。
通过以上步骤和公式，可以准确地计算出个人的税前工资，并根据相关税法规定计算应缴纳的个人所得税。建议在实际应用中，根据最新的税法规定和个人的具体情况，选择合适的计算方法。