厂里班长最怕的人包括以下几类：
车间领导如果频繁更换或者对班长的工作提出过多干涉，会给班长带来很大的压力和不便。
如果班长的手下不听从指挥，不按照既定的计划和流程操作，会严重影响班组的生产效率和团队的整体协作。
这类员工不能按时完成任务，甚至可能导致生产线中断，对公司的利益和团队的稳定性造成严重影响。
这类员工经常迟到、早退、无故旷工，严重影响了团队的整体效率，破坏生产秩序和管理制度。
这类员工在工作中拖拖拉拉，不愿意付出更多努力，对提高生产效率没有帮助，还会影响整个团队的士气和形象。
这类员工可能涉及赌博、酗酒、吸毒等不良行为，不仅影响个人形象，还可能在工作中的过失给其他员工或团队造成伤害，给厂里带来极大的负面影响。
综上所述，厂里班长最怕的是那些能够影响生产进度、破坏团队纪律、缺乏责任心和具有不良行为的员工。为了应对这些问题，班长需要采取有效的管理手段和激励措施，确保班组的正常运作和高效生产。