首页 家电百科 实时讯息 常识
首页 > 常识 >

被劳动举报公司罚款多少

100次浏览     发布时间:2025-01-20 06:46:38    

劳动举报公司的罚款金额视具体情况而定, 一般罚款金额在数千至数万元之间,而涉及严重违法行为如欠薪的罚款金额可能达到数万至数十万元。具体罚款标准如下:

一般违法行为

劳动争议、劳资纠纷、劳动合同签订等情况一般不会直接罚款,会督促企业解决,拒不解决的,才会处以罚款,处罚金额也不是很大,数千至几万不等。

严重违法行为

欠薪拒不解决的等涉及违法的处罚会重一些,数万至数十万不等。

特定违法行为

用人单位安排女职工从事矿山井下劳动等情形,罚款标准为每人1000元以上5000元以下。

用人单位延长工作时间的,罚款标准为每人100元以上500元以下。

职工违反劳动纪律

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。若罚款不超过当月工资20%,但剩余工资已经低于最低工资标准的,应按最低工资支付。

公司拖欠工资

投诉人如果告发公司欠薪,罚款金额会根据拖欠工资的数额、时间和是否故意拖欠等因素决定,但通常不会超过每人二千元以上五千元以下的标准。

综上所述,劳动举报公司的罚款金额在数千元至数十万元之间,具体金额取决于违法行为的性质和严重程度。建议公司在面临劳动举报时,及时整改并遵守相关法律法规,以避免更大的经济损失和法律责任。

  
相关文章
科创板六岁了!已成硬科技企业上市融资首选地 农尚环境启动应收款项清收方案,激励费用最高达30% 太极集团拟以0.8亿元至1.2亿元回购公司股份 重拳出击!山东交警持续打击飙车炸街违法行为 康方生物董事长夏瑜:创新药企需要敏锐的眼光 无人化装备抢跑式IPO,如何走出「50亿估值陷阱」 V观财报|御银股份:实控人拟减持不超过3%公司股份 大涨近30%!301345火了,一天迎超100家机构调研!