关于婚前辞职的时间，主要参考《劳动合同法》第三十七条的规定。具体而言，劳动者需要 提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，如果你已经决定辞职并且已经过了试用期，那么你应该至少提前30天以书面形式告知用人单位你的离职意向。这样做不仅符合法律规定，也能确保你和用人单位都有足够的时间进行工作交接和安排。
需要注意的是，如果你在试用期内，那么提前通知的时间是3天而不是30天。
综上所述，婚前辞职的时间主要取决于你是否已经过了试用期。如果已经过了试用期，建议提前30天通知；如果在试用期内，则提前3天通知。