关于生产前可以请假的时长，有以下几种情况：
根据我国法律规定，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。因此，按照法律的规定，在生产之前的15天才可以开始休产假，准备生产。
有些单位可能在法定产前假期之外，还允许员工提前休假。例如，有些单位可能规定在预产期前两周必须休产假。
如果孕妇在怀孕期间出现不适，需要进行保胎治疗，那么可能需要多休息，提前休假。有的孕妇可能在七八个月的时候才开始休息，有的会坚持到分娩前一天。
若工作强度大、压力高或环境不佳，可能需要提前较多时间请假，如2-3周。若老家路途遥远、交通不便，也应适当提前，比如3周左右。
若家人能及时照顾，可稍晚请假，大概提前2周。
建议
提前规划：孕妇可以根据自己的身体状况、工作性质、交通条件等因素，提前规划好请假时间，并与单位进行充分沟通，确保休假过程顺利。
了解政策：不同地区和单位可能有不同的规定，建议提前了解并确认相关假期政策，以便合理安排时间。
保留证据：在请假过程中，保留好所有相关的医疗证明和请假申请，以备不时之需。