“今天共有20余家企业参加，提供超过100余个岗位。”在位于汇川区南京路的人力资源市场，每周四都会迎来一场招聘会，为众多求职者提供宝贵的就业机会。
“XX公司招聘普工，月薪4000-5500元;XX公司招聘美容师，月薪4000-8000元……”求职者围在一块巨大的电子屏幕前，仔细浏览屏幕上滚动的企业招聘信息。
作为参会企业之一，中国人寿保险公司招聘工作人员表示，“常态化招聘为公司提供了更多选择，利于公司吸收新鲜血液，实现更好发展。”求职者小陈表示：“招聘会现场不仅提供多种岗位信息，还有职业咨询指导等各项服务，对我们找工作很有帮助。”
“我们结合智慧就业云系统，实现就业服务体系一网管理和资源共享，通过线上线下、点对点、面对面开展就业咨询和岗位推送服务，同时围绕企业用工需求和劳动力就业意愿，大力开展各类技能培训，实现人岗精准匹配。”遵义就业帮人力资源服务有限公司相关负责人介绍说。
今年以来，汇川区人社局加大力度拓展市场化、社会化就业渠道，依托遵义就业帮人力资源服务有限公司，搭建人力资源市场，精准企业用工需求和劳动力匹配。
除了常态招聘会，汇川区还以主题沙龙、专题讲座、创业服务指导等活动方式，为创业者搭建交流平台，推动AI等新技术与创新创业深度融合，激活区域创新生态；与社区合作打造零工驿站等平台，为劳动者带来更低门槛、更灵活形式的就业机会。
紧抓7月毕业季，为加强用人单位和劳动者供需对接，汇川区还准备在7月下旬在市体育文化公园举办高校毕业生大型招聘会，对高校毕业生、失业青年、就业困难人群提供就业服务，促进高质量充分就业。
记者：石影
编辑：甘露瑶